クリエイターの正社員雇用のサポートや派遣契約等で定評がある
フェローズ。

クリエイターマネジメント会社として
業界に通じておられます。

「Ｃｒｅａｔｏｒ's　Ｐａｒｔｎｅｒ」としてのフェローズの活動を理解する上では
同社の野儀社長からの「メッセージ」を読むのが
一番の早道だと思います。
（以下、一部ご紹介します）

　【ひとりのクリエイターの大きな価値】

　　現在、多くのメディアに溢れるコンテンツ。
　　ＴＶ・映画・ＣＭ・ＤＶＤ・ＷＥＢ・ゲーム・雑誌・広告・モバイル・・・
　　24時間絶え間なく、多くの情報が産み出され
　　人々に情報や影響を与えています。
　　
　　このコンテンツ制作を行っているメディア網
　　（放送局・映画会社・代理店・出版社・制作会社・・）
　　その中で一番小さな単位であり
　　しかし全てはそこから生まれる
　　「ひとりのクリエイター」と向き合うことで
　　フェローズは、日本のコンテンツ制作に貢献したいと思っています。

　【同志として】

　　企業に戦略があるように
　　クリエイター個人にも戦略があるべきです。
　　常にスキルアップを目指す優れたクリエイターが生み出す
　　良質なコンテンツが、日本を豊かにし、そして元気にできるはずです。

　　だからフェローズは、同志として
　　クリエイターの方々一人一人の、ステップアップと発展を
　　サポートしていきます。目指すは「パートナーシップマネジメント」。
　　一人でも多くのクリエイターの方々との、出会いを熱望しています。

フェローズがサポートしている仕事のスタイルは
下記の５つです。

　■派遣契約
　　FELLOWSの契約社員として、クライアント（企業）で勤務し
　　クライアントの担当者の指揮命令により、契約期間の間、就業。

　■紹介契約
　　クライアント（企業）の直接雇用（社員）となる。

　■紹介予定派遣
　　「紹介」を前提とした派遣契約。
　　最長６ヶ月の派遣終了時点で、双方が判断。

　■業務委託
　　作業を請負った個人（事業主）として、先方で作業を行う。

　■請負契約
　　先方の指示する内容の作品等を制作し納品。

なんといっても、クリエイター向けの仕事に特化しているのが
フェローズの強みです。

あなたにとっては
人脈が確実に太くなるのがメリットです。

それと、上記のように
仕事の契約スタイルにバリエーションがあるというのは
あなたの人生設計において
かなり大事なことではないでしょうか。

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